أهمية الدافع وكذلك تحديد الأهداف

مشاركة!

شارك

سقسقة

شارك

الأهداف هي عنصر أساسي في الاهتمام وكذلك الدافع. أنها توفر هدفا قابل للتطبيق للعمل من أجل. يمكنهم تحفيزنا على الذهاب إلى هذا الميل الإضافي ، بذل الجهد الإضافي المطلوب. ومع ذلك ، فإنهم متطلبات أن يتم تصميمهم لتناسب الشخص أو الأشخاص الذين يقصدون عليهم.

يمكن أن تكون الأهداف غير الواقعية من الناحية العملية نتائج عكسية. يثنيون ويجعلون الناس يفقدون القلب. في بعض الحالات ، يمكن أن تؤدي الأهداف غير الواقعية إلى أن ينتهي الأشخاص بالتوتر بشكل رهيب وكذلك غير مواتين عن أنفسهم وكذلك قدراتهم. يمكنهم تسليط الضوء على نقاط ضعف الشعوب وكذلك جعلها أكثر وضوحًا.

يحب بعض الناس الحصول على هدف أساسي ، ولكن مع مراحل أو نقاط مؤقتة على طول الطريق. على سبيل المثال ، مع فقدان الوزن ، أو التدريب لماراثون أو مسابقة ، يمكن أن يكون جزءًا إيجابيًا من العملية لتحديد هدف محدد على المدى الطويل ، ومع ذلك يكون له أهداف قصيرة الأجل تتعرف على ما تم إنجازه تاريخ.

في الأعمال التجارية ، قد يتم تعيين بعض الأفراد أهداف عمل أو مبيعات للعمل تجاهها أو قد يتم تعيين الفرق في المنافسة ضد بعضهم البعض. تم تطوير هذا لتوفير التحفيز وكذلك الدافع لإنشاء نتائج أفضل بكثير. لبعض الناس الفوز هو النجاح بما فيه الكفاية. بالنسبة للآخرين ، يعد المكافأة أو الحث المرئي مكونًا أساسيًا.

الدافع هو جزء أساسي من تحديد الأهداف. بعض الناس رائعون في الدافع الذاتي. إنهم ينافسون ضد أنفسهم وكذلك يمكنهم الحفاظ على مستوى الاهتمام اللازم للوصول إلى هدفهم. إن أي نوع من أنواع المجموعة بمثابة صعوبة في تصميمها ، بالإضافة إلى تعديل العنيدة وكذلك مجموعات العزم. مجلس.

اقتراحات الأكل الصحي ذات الصلة لأخذك إلى عام 2021

ستشمل الفرق عادةً أشخاصًا لديهم مجموعات مهارات مختلفة. يعمل أعضاء فريق عادة لإلهام بعضهم البعض في أوقات مختلفة. يمكن أن تحدث الصعوبات عندما يكون شخص أو شخصين مستوحى للغاية بالإضافة إلى العمل بجد ، بينما يجلس الأعضاء الآخرون وكذلك السماح للجميع بذل الجهد. الجوانب في المهمة.

يمكن استخدام السكتات الدماغية الإيجابية لتأثير ممتاز في تحديد الأهداف. مدح شخص ما بما يفعلونه يساعد على تطوير الثقة وكذلك تعزيز قرار مواصلة بذل الجهد. تشير السكتة الدماغية الإيجابية إلى أن شخصًا ما يوضح “جيدًا ، جهد كبير ، أنت تقوم بعمل ممتاز” ، وكذلك لا تؤهل الثناء بتعليق إضافي يقلل من قيمة الثناء. لذا ، إضافة تعليق مثل ، “حاول الحفاظ على الجهد” ، أو “آمل أن تستمر في أن تكون مخصصًا طوال الوقت” ، يقلل إلى حد كبير من قيمة ما قيل.

يساعدنا تحديد الأهداف في رفع الشريط بالإضافة إلى أنه يقدم بُعدًا إضافيًا لجهودنا. باستخدام الأهداف بشكل فعال ، يمكن أن تعزز الأهداف بشكل كبير الأداء بالإضافة إلى الحفاظ على مستويات التحفيز المخصصة والمتحمسة.

سوزان لي ، مستشارة وكذلك معالجات التنويم المغنطيسي.

عن هذا المؤلف

سوزان لي هي مستشارة معترف بها منذ فترة طويلة وكذلك أخصائي العلاج بالتنويم المغناطيسي ، مع خبرة أكثر من عشرين عامًا. وهي عضو في عدد من المنظمات الخبراء وكذلك مكرسة لبرنامج لتطوير الخبراء المستمر.

بدأت الطريقة في عام 1988 مع نصفها نصف فريدريك ، وكذلك بعد أن كانت أرملة في سن 39 ، تولى الطريقة بدوام كامل. لقد عانى من ضغوط التوازن بين الأعمال التجارية وكذلك الحياة الشخصية. وهي الآن توازن بين التأليف بشكل منتظم للعديد من المنظمات ، وهي مساهم روتيني في إذاعة بي بي سي وكذلك لديها مشورة مزدهرة وكذلك ممارسة العلاج بالتنويم المغناطيسي. تعمل مع الأفراد ، ومساعدتهم على التعامل بشكل أفضل مع ضغوط الحياة اليومية ، وتعمل مع الأزواج لتقديم المشورة للاتصال وكذلك تعزيز الاتصالات ، وكذلك في الشركة لتقديم الدعم لأعضاء الموظفين والفرق. لقد حققت نجاحًا كبيرًا في العمل مع العملاء الذين يعانون من العقم غير المفسر لدى النساء وكذلك مع الإدارةألم في الولادة. لقد انتهى العديد من عملائها بفعالية إلى أن يكونوا متوقعين بالإضافة إلى تجربة إيجابية في توفير الولادة. لمزيد من المعلومات ، انظر www.lifestyletherapy.net

مزيد من المعلومات حول الموقع: www.disvaringselfmotivation.com

رابط إلى هذا المنشور: أهمية التحفيز وكذلك إعداد الأهداف
مرتبط بالضبط كيفية الحفاظ على سياراتك ونظيفة الشاحنة مع الأطفال: دليل سهل